No momento da implantação de programas de remuneração e carreira em uma organização, quais são as etapas que devem ser seguidas? I - Planejamento ...
No momento da implantação de programas de remuneração e carreira em uma organização, quais são as etapas que devem ser seguidas?
I - Planejamento e divulgação.
II - Análise e avaliação dos cargos.
III - Pesquisa salarial e definição da política salarial.
IV - Definição das políticas a serem implantadas (remuneração e progressão de carreira).
a) Apenas I e II estão corretas.
b) Apenas II e III estão corretas.
c) Apenas I, II e III estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
I - Planejamento e divulgação.
II - Análise e avaliação dos cargos.
III - Pesquisa salarial e definição da política salarial.
IV - Definição das políticas a serem implantadas (remuneração e progressão de carreira).
a) Apenas I e II estão corretas.
b) Apenas II e III estão corretas.
c) Apenas I, II e III estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
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💡 1 Resposta
Ed 
As etapas que devem ser seguidas no momento da implantação de programas de remuneração e carreira em uma organização são: I - Planejamento e divulgação. II - Análise e avaliação dos cargos. III - Pesquisa salarial e definição da política salarial. IV - Definição das políticas a serem implantadas (remuneração e progressão de carreira). Portanto, a alternativa correta é a letra d) Todas as afirmativas estão corretas.
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