urante a década de 60, os consultores do desenvolvimento organizacional introduziram o conceito de cultura organizacional. Na década de 80 este con...

urante a década de 60, os consultores do desenvolvimento organizacional introduziram o conceito de cultura organizacional. Na década de 80 este conceito popularizou-se no meio administrativo, passando a ser recorrente na literatura acadêmica. Não obstante as diversas críticas à ideia de cultura organizacional, existe um certo consenso sobre a importância da discussão deste conceito. Entre as opções a seguir, assinale aquela que reflete a importância do estudo deste tema. Escolha uma opção: a. A ideia de cultura organizacional dirige a atenção unicamente para as ações organizacionais. b. A ideia de cultura organizacional alerta para o fato de que as ações administrativas estão baseadas em sistemas de significados comuns que são constantemente criados e recriados pelas próprias ações. c. A ideia de cultura organizacional não é o caminho para a reinterpretação de conceitos e processos da administração tradicional. d. A ideia de cultura organizacional ajuda a ordenar as organizações de acordo com a qualidade dos seus sistemas de gestão. e. A ideia de cultura organizacional ajuda a reinterpretar a natureza e o significado das relações entre a organização e o ambiente externo.