A Teoria Caminho-objetivo foi desenvolvida por Robert House e Martins Evans na década de 1970. De acordo com House e Mitchell (1974), a liderança g...
A Teoria Caminho-objetivo foi desenvolvida por Robert House e Martins Evans na década de 1970. De acordo com House e Mitchell (1974), a liderança gera motivação quando:
HOUSE, R. J.; MITCHELL, R. R. Path-goal theory of leadership. Journal of Contemporary Business, v. 3, p. 81-97, 1974.
Aumenta o número e os tipos de recompensas que os seguidores recebem de seu trabalho.
Torna o trabalho desmotivante ao remover obstáculos e barreiras para atingir a meta.
É punitiva com os liderados em caso de metas não atingidas.
Torna o caminho para a meta repleto de regras para a melhor performance da equipe.
A satisfação do seguidor depende unicamente da personalidade do líder.
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com a Teoria Caminho-objetivo de House e Mitchell (1974), a liderança gera motivação quando torna o caminho para a meta repleto de regras para a melhor performance da equipe.
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