“Quanto mais globalizados os mercados se tornam, mais agitadas ficam as empresas e maior necessidade elas apresentam de líderes capazes de “transmi...

“Quanto mais globalizados os mercados se tornam, mais agitadas ficam as empresas e maior necessidade elas apresentam de líderes capazes de “transmitir o valor e o potencial das pessoas com tanta clareza que elas passam a ver isso em si mesmas”. (COVERY, 2001 apud PEREIRA, 2003). Os líderes em um mundo globalizado precisam animar e motivar os subordinados, criar cultura organizacional, sustentar a cultura criada e promover mudanças. O mundo globalizado exige profissionais “mutantes”, que consigam se adaptar rapidamente a novos ambientes socioeconômicos e políticos, e que consigam responder instantaneamente a questões que são impostas pelo mercado”.

Referência: SOARES; Maria Tereza Rubim Camargo. Liderança e desenvolvimento de equipes.  1. Ed. - São Paulo: Pearson Educaction do Brasil, 2015

Tendo por base o excerto apresentado e os conteúdos estudados, assinale a alternativa correta no que se refere ao desenvolvimento de lideranças.

A O ato de liderar deve estar escrito na função para que seja possível mapear e idealizar os treinamentos.

B Líderes eficazes conseguem ajustar e desenvolver seu estilo de liderança com as necessidades e subjetividades dos seus subordinados.

C É uma tarefa da alta direção contratar bons líderes e desenvolver equipes de trabalho que correspondam aos objetivos organizacionais.

D Apenas empresas globalizadas necessitam treinar líderes mutantes pois o ambiente organizacional nacional é considerado mais constante.

E No desenvolvimento de lideranças considera-se o ambiente socioeconômico e político por isso há uma grande preocupação com a flutuação no câmbio.