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ENGENHARIA E INOV AÇÃO - ATIVIDADE 1 É certo afirmar que os avanços tecnológicos da indústria 4.0 e a integração dos mercados a nível mundial fez c...

ENGENHARIA E INOV AÇÃO - ATIVIDADE 1 É certo afirmar que os avanços tecnológicos da indústria 4.0 e a integração dos mercados a nível mundial fez com q ue a disputa das empresas alcançasse patamares nunca antes vistos. Po r exemplo, indústrias têxteis de países asiáticos que exportam para vários outros continentes, concorrendo com as indústrias locais. A exigência por excelência, n esses novos tempos, não se restringe apenas às empresas, mas também alcança os profissionais. Por muito tempo se valorizou de f orma majoritária as competências técnicas (hard skills), mas no âmbito da Indústria 4.0 os profissionais deverão possuir e d esenvolver as Soft Skills p ara que sejam um complemento e reforço às habilidades técnicas necessárias. A Indústria 4.0 motiva o desenvolvimento de n ovos tipos de talentos. Com a falt a de jovens devidamente capacitados segundo as n ovas exigências e a maior parcela d a força de trabalho envelhecendo, o grupo de profissionais devidamente qualificados, em muitos países, será limitado. É muito provável qu e, com a natureza d o trabalho na Indústria 4.0, surjam maio res dema ndas em relação ao gerenciamento de complexidade, resolução de problemas, proatividade e comunicação. A partir do exposto anterior, descreva o qu e são as softs skills, o motivo delas serem cada vez mais importantes na indústria 4.0, e relacione pelo men os três softs skills que você pode desenvolver no seu futuro ambiente de trabalho, explicando- as.

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As soft skills são habilidades comportamentais, emocionais e sociais que um profissional deve possuir para se destacar no mercado de trabalho. Elas são cada vez mais importantes na indústria 4.0 porque, além das competências técnicas, as empresas buscam profissionais que possuam habilidades como liderança, comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas, criatividade, adaptabilidade, entre outras. Algumas soft skills que podem ser desenvolvidas no futuro ambiente de trabalho são: 1. Comunicação: a habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz é fundamental em qualquer área de atuação. Saber se expressar bem, ouvir com atenção e transmitir informações de forma objetiva são características valorizadas pelas empresas. 2. Liderança: a capacidade de liderar equipes e tomar decisões estratégicas é uma soft skill muito valorizada na indústria 4.0. Saber motivar e inspirar os colaboradores, delegar tarefas e gerenciar conflitos são habilidades importantes para quem deseja se destacar no mercado de trabalho. 3. Resolução de problemas: a habilidade de identificar e solucionar problemas de forma criativa e eficiente é uma soft skill muito valorizada na indústria 4.0. Saber analisar dados, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras são características que podem fazer a diferença no ambiente de trabalho.

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