Considerando a diferença entre gestão e liderança, indique a alternativa mais adequada: O gerenciamento é formal, a liderança não implica vínculo...
Considerando a diferença entre gestão e liderança, indique a alternativa mais adequada:
O gerenciamento é formal, a liderança não implica vínculos pessoais e busca atingir resultados.
A liderança pode emergir de qualquer pessoa, o estudo dos fenômenos é diferenciado e a gestão é burocrática.
O gestor deve transformar os seguidores e o líder não precisa.
O gerente não busca o bem comum, precisa inspirar e sua atuação está regulamentada.
O estudo da gestão começou a Antiga Grécia e o da liderança é recente.
O gerenciamento é formal, a liderança não implica vínculos pessoais e busca atingir resultados.
A liderança pode emergir de qualquer pessoa, o estudo dos fenômenos é diferenciado e a gestão é burocrática.
O gestor deve transformar os seguidores e o líder não precisa.
O gerente não busca o bem comum, precisa inspirar e sua atuação está regulamentada.
O estudo da gestão começou a Antiga Grécia e o da liderança é recente.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa mais adequada é: "O gerenciamento é formal, a liderança não implica vínculos pessoais e busca atingir resultados." Isso porque a gestão é uma atividade formal, que envolve planejamento, organização, direção e controle, enquanto a liderança é uma habilidade que pode ser exercida por qualquer pessoa, independentemente de sua posição hierárquica, e que busca inspirar e motivar os seguidores a alcançar objetivos comuns. Além disso, a liderança pode envolver vínculos pessoais, enquanto a gestão é mais burocrática e impessoal.
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