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Para Freire, “a avaliação não é o ato pelo qual A avalia B, mas o processo pelo qual A e B avaliam juntos uma prática, seu desenvolvimento, os obstáculos encontrados ou os erros e equívocos porventura cometidos”. (Freire, 1976). O que é necessário para eficiência e facilidade da avaliação?


a. É necessário para deferir precisamente os objetivos pretendidos como também, identificar com exatidão os resultados alcançados e passar para a próxima etapa.
b. É necessário que as informações sejam registradas de forma sistemática e que sejam elaborados instrumentos de avaliação adequados às atividades realizadas.
c. É necessário, mas nem sempre é confiável, os resultados se constituem em elementos valiosos e indispensáveis para auxiliar o planejamento e o trabalho.
d. É necessário comparação dos objetos propostos e dos resultados a serem alcançados.
e. É necessário o processo pelo qual somente A avalia B para ver o desenvolvimento dos alunos.
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Pedagogiando

há 2 anos

Respostas

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há 10 meses

Para entender a avaliação segundo Paulo Freire, é importante destacar que ele defende uma abordagem colaborativa e reflexiva, onde tanto o avaliador quanto o avaliado participam do processo. A avaliação deve ser um meio de reflexão sobre a prática e não apenas um ato de medir resultados. Analisando as alternativas: a) Foca na precisão dos objetivos e resultados, mas não enfatiza a colaboração entre A e B, que é central na visão de Freire. b) Esta opção destaca a importância de registrar informações de forma sistemática e de ter instrumentos adequados, o que é relevante para uma avaliação eficaz e colaborativa. c) Embora mencione a utilidade dos resultados, não aborda a colaboração entre A e B, que é fundamental na perspectiva de Freire. d) A comparação dos objetos propostos e resultados é importante, mas não reflete a essência da avaliação colaborativa. e) Esta opção contradiz a visão de Freire, que enfatiza a avaliação conjunta, não apenas um avaliando o outro. A alternativa que melhor se alinha com a visão de Freire sobre a avaliação, enfatizando a sistematização e a adequação dos instrumentos, é: b) É necessário que as informações sejam registradas de forma sistemática e que sejam elaborados instrumentos de avaliação adequados às atividades realizadas.

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Craque NetoCraque Neto

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há 2 anos

De acordo com a citação de Paulo Freire, a alternativa correta é a letra B: "É necessário que as informações sejam registradas de forma sistemática e que sejam elaborados instrumentos de avaliação adequados às atividades realizadas." Para Freire, a avaliação deve ser um processo participativo, em que tanto o avaliador quanto o avaliado estejam envolvidos na análise da prática, seu desenvolvimento e os obstáculos encontrados. Além disso, é importante que as informações sejam registradas de forma sistemática e que sejam elaborados instrumentos de avaliação adequados às atividades realizadas, para que se possa avaliar com precisão os objetivos pretendidos e os resultados alcançados.

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Ao final do século XIX, com o avanço do capitalismo, da industrialização, do desenvolvimento tecnológico e científico é que a orientação profissional se origina e se institucionaliza. Dois fatores propiciam seu desenvolvimento. Quais são estes fatores? Assinale a alternativa correta:


a. Organização racional da sociedade e desenvolvimento da psicologia científica.
b. Organização racional da educação e desenvolvimento da psicologia científica.
c. Organização racional da família e desenvolvimento da psicologia científica.
d. Organização racional da indústria e desenvolvimento da medicina.
e. Organização racional da indústria e desenvolvimento da psicologia científica.

É importante que o Orientador observe o aluno em diferentes ocasiões e circunstâncias, não confiando e se baseando somente no QI, visto que, há condições que podem interferir negativamente nos resultados dos testes, como ansiedade, frio, medo, problemas pessoais e/ou familiares. O que é a personalidade?


a. É resultado de sucesso escolar em todos os níveis de estudo.
b. É uma condição essencial de medida.
c. É tudo o que distingue uma pessoa das demais.
d. É diferentes ocasiões e circunstâncias.
e. É a possibilidade de dois avaliadores atribuírem notas.

O Orientador Educacional trabalha promovendo atividades que favoreçam a integração individual e social do educando. Este profissional pode participar do planejamento e da caracterização da escola e da comunidade, contribuindo nas decisões do processo educativo como um todo. Por exercer uma grande e forma preventiva com grupos como nas palestras e remediativas, diante disso o que os mesmos deverão estar considerando ou verificando:


a. Deverá verificar se as estratégias que vem sendo usadas estão produzindo o resultado esperado ou se necessitam de modificações e/ou complementações, ou ainda, em casos que não foram proveitosas, que sejam reformuladas.
b. Deverá verificar se as estratégias estão sendo compreendidas pelos membros da comunidade tendo em vista que deverá existir um parecer dos mesmos no decorrer do trabalho.
c. Deverá verificar se as estratégias que vem sendo usadas estão produzindo o resultado esperado e se necessitam de modificações e/ou complementações deverão ser apenas reeditadas.
d. Deverá verificar se as estratégias correspondem as expectativas do sistema
e. Deverá verificar se as estratégias que vem sendo usadas estão produzindo o resultado padrão, já que todos os indivíduos deverão estar desenvolvendo da mesma maneira e ao mesmo tempo.

No uso de suas funções o orientador educacional pode utilizar diversas técnicas e instrumentos de medida para a obtenção de dados. Diante do exposto leia a afirmativa abaixo e assinale a alternativa que se refere à técnica apontada. Lembrando que é uma técnica muito utilizada pelo orientador educacional, visto que é trabalhada essencialmente com pessoas, e necessita de contatos contínuos com elas.


a. Teste de personalidade.
b. Avaliação institucional.
c. Observação.
d. Entrevista.
e. Teste sociométrico.

Complete a sentença: Os testes propostos para medir aptidões diferenciadas ou múltiplas, são conhecidos como ___________________ e são úteis quando necessitamos ter informações diferenciadas sobre cada aptidão, e o teste mais conhecido no Brasil é o DAT (Differential Aptitude Tests), este, fornece resultados percentis para: raciocínio verbal, mecânico, abstrato, relações espaciais, habilidades numéricas, rapidez e exatidão e uso de linguagem, contendo duas partes: ortografia e sentenças.


a. Perfil.
b. Tarefas.
c. Percentil.
d. Coleção.
e. Bateria.

Sabe-se que com o passar dos tempos, foram desenvolvidas diversas linhas de medidas aplicáveis a diferentes aspectos de personalidade e com diversas finalidades. Diante disso palavras como personalidade, ansiedade, inteligência entre outras, são muito difíceis de serem definidas. Assim, como se compreende o termo personalidade:


a. A personalidade está relacionada com o individualismo fundamentado em resultados eficientes frente a sociedade.
b. A personalidade é tudo o que se relaciona com o senso comum, desde sua forma física até as formas mais profundas de sua psique, os testes de medidas realizados com pessoas, são testes de medida de personalidade.
c. A personalidade é tudo o que distingue uma pessoa das demais, desde sua forma física até as formas mais profundas de sua psique, os testes de medidas realizados com pessoas, são testes de medida de personalidade.
d. A personalidade é tudo o que distingue uma pessoa das demais, desde sua forma física até as formas mais profundas de sua psique, os testes de medidas realizados com pessoas, são testes de medida de personalidade.
e. A personalidade é tudo o que torna igual uma pessoa em relação ás demais, desde sua forma física até as formas mais profundas de sua psique, os testes de medidas realizados com pessoas, são testes de medida de personalidade.

Este teste preparado, o que se faz é pedir aos que se submetem a ele, que de acordo com certos critérios, escolha pessoas, colocando o nome destas em papéis fornecidos pelo aplicador, o que muda são as instruções passadas de acordo com a finalidade para a qual o teste esteja sendo aplicado e a maneira de se trabalhar com os resultados. As argumentações apresentadas para a reflexão, estão se referindo a:


a. Técnica Educacional.
b. Técnica Metodológica.
c. Técnica Sociométrica.
d. Técnica Planejada.
e. Técnica Biométrica.

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