Baseada nas perspectivas dos indivíduos dentro do contexto organizacional, a Teoria Comportamental ou Behaviorista, surgiu para abordar a ciência d...

Baseada nas perspectivas dos indivíduos dentro do contexto organizacional, a Teoria Comportamental ou Behaviorista, surgiu para abordar a ciência do comportamento. A partir de estudos realizados por Herbert Alexander Simon, foi possível entender o comportamento humano, considerando o contexto organizacional e a perspectiva dos indivíduos envolvidos. Tendo como base esta afirmação, assinale a opção INCORRETA.

Propriedades presentes na motivação: Intensidade, direção e permanência
Na esfera da Administração, a análise da motivação tenta esclarecer as forças ou os motivos que induzem ao desempenho dos trabalhadores em diferentes situações dentro da organização
A abordagem das ciências do comportamento tinha como principais características a ênfase nas estruturas, a preocupação com o comportamento organizacional e os processos de trabalho, além do comportamento humano
O estudo da motivação procurou conhecer quais são os efeitos que movimentam os indivíduos nas diversas variáveis do comportamento, pensamento, ação e palavras
Maslow, criador da Teoria da Motivação, mostrou que as necessidades humanas estão classificadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de relevância e de influência
Propriedades presentes na motivação: Intensidade, direção e permanência
Na esfera da Administração, a análise da motivação tenta esclarecer as forças ou os motivos que induzem ao desempenho dos trabalhadores em diferentes situações dentro da organização
A abordagem das ciências do comportamento tinha como principais características a ênfase nas estruturas, a preocupação com o comportamento organizacional e os processos de trabalho, além do comportamento humano
O estudo da motivação procurou conhecer quais são os efeitos que movimentam os indivíduos nas diversas variáveis do comportamento, pensamento, ação e palavras
Maslow, criador da Teoria da Motivação, mostrou que as necessidades humanas estão classificadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de relevância e de influência