O campo de atuação do Fisioterapeuta do Trabalho é bastante amplo, dentre as atribuições podemos afirmar que: I – A atuação do fisioterapeuta do tr...

O campo de atuação do Fisioterapeuta do Trabalho é bastante amplo, dentre as atribuições podemos afirmar que: I – A atuação do fisioterapeuta do trabalho se caracteriza pelo exercício em todos os níveis de atenção à saúde, com ações de prevenção, de promoção de saúde, de proteção, de rastreamento (vigilância), de educação em saúde, intervenção, recuperação e reabilitação do trabalhador. II- No âmbito da gestão em ergonomia, realiza análise e adequação de fluxos e de processos, das condições de trabalho, ensina e corrige modo operatório, além de outras ações que promovam melhoria do desempenho morfofuncional do trabalhador. III- Realiza avaliação funcional e propõe o diagnóstico nosológico por meio de consulta e de exames ocupacionais, clínicos e laboratoriais complementares ao processo, a fim de contribuir na avaliação de saúde ocupacional admissional e na seleção de talentos. IV- Estabelece nexo causal para doença profissional, do trabalho e para diagnóstico da capacidade funcional residual em casos de perícia técnica ergonômica, de modo a deliberar acerca da co

I – A atuação do fisioterapeuta do trabalho se caracteriza pelo exercício em todos os níveis de atenção à saúde, com ações de prevenção, de promoção de saúde, de proteção, de rastreamento (vigilância), de educação em saúde, intervenção, recuperação e reabilitação do trabalhador.
II- No âmbito da gestão em ergonomia, realiza análise e adequação de fluxos e de processos, das condições de trabalho, ensina e corrige modo operatório, além de outras ações que promovam melhoria do desempenho morfofuncional do trabalhador.
III- Realiza avaliação funcional e propõe o diagnóstico nosológico por meio de consulta e de exames ocupacionais, clínicos e laboratoriais complementares ao processo, a fim de contribuir na avaliação de saúde ocupacional admissional e na seleção de talentos.
IV- Estabelece nexo causal para doença profissional, do trabalho e para diagnóstico da capacidade funcional residual em casos de perícia técnica ergonômica, de modo a deliberar acerca da co
A) I, II, III e IV.
B) I, II e III, apenas.
C) II e III, apenas.
D) I e IV, apenas.
E) III e IV, apenas.