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Segundo Kaplan (2012), a quem se deve atribuir a responsabilidade pelo planejamento sucessório das posições críticas de uma organização? a) À áre...

Segundo Kaplan (2012), a quem se deve atribuir a responsabilidade pelo planejamento sucessório das posições críticas de uma organização?


a) À área de recursos humanos.
b) Somente à presidência da organização.
c) A empresas com mais de 100 funcionários.
d) A todos os líderes da organização.
e) Apenas às áreas técnicas.

Essa pergunta também está no material:

liderança e formação de equipe
1 pág.

Gestão Integrada de Rh

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Segundo Kaplan (2012), a responsabilidade pelo planejamento sucessório das posições críticas de uma organização deve ser atribuída a todos os líderes da organização (alternativa d).

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