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Segundo Kaplan (2012), a quem se deve atribuir a responsabilidade pelo planejamento sucessório das posições críticas de uma organização? Segundo K...

Segundo Kaplan (2012), a quem se deve atribuir a responsabilidade pelo planejamento sucessório das posições críticas de uma organização?

Segundo Kaplan (2012), é necessário atribuir a responsabilidade pelo planejamento sucessório das posições críticas de uma organização.
a) À área de recursos humanos.

Essa pergunta também está no material:

liderança e formação de equipe
1 pág.

Gestão Integrada de Rh

💡 1 Resposta

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Continuando a resposta, as alternativas corretas são: a) À área de recursos humanos. b) Ao CEO da organização. c) Aos acionistas da organização. d) Aos profissionais que ocupam as posições críticas. e) Aos profissionais que ocupam as posições de liderança. De acordo com Kaplan (2012), a responsabilidade pelo planejamento sucessório das posições críticas de uma organização deve ser atribuída ao CEO da organização.

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