No caso do trabalhador formal, este requerer benefício dentro de que prazo? Entre ao contados da data de Em até 90 dias úteis, contados da data de ...
No caso do trabalhador formal, este requerer benefício dentro de que prazo? Entre ao contados da data de Em até 90 dias úteis, contados da data de dispensa. Entre ao contados da data de dispensa. Entre ao dia, contados da data de dispensa. Em até 120 dias úteis, contados da data de dispensa.
O Seguro Desemprego é um dos benefícios da Seguridade Social que tem a finalidade de garantir assistência financeira para trabalhador demitido sem justa causa.
No caso do trabalhador formal, ele deve requerer o benefício dentro de um prazo determinado.
a) Entre ao contados da data de Em até 90 dias úteis, contados da data de dispensa.
b) Entre ao contados da data de dispensa.
c) Entre ao dia, contados da data de dispensa.
d) Em até 120 dias úteis, contados da data de dispensa.
O Seguro Desemprego é um dos benefícios da Seguridade Social que tem a finalidade de garantir assistência financeira para trabalhador demitido sem justa causa.
No caso do trabalhador formal, ele deve requerer o benefício dentro de um prazo determinado.
a) Entre ao contados da data de Em até 90 dias úteis, contados da data de dispensa.
b) Entre ao contados da data de dispensa.
c) Entre ao dia, contados da data de dispensa.
d) Em até 120 dias úteis, contados da data de dispensa.
💡 1 Resposta
Ed 
No caso do trabalhador formal, este requerer benefício dentro de que prazo? Entre ao contados da data de Em até 90 dias úteis, contados da data de dispensa. O trabalhador formal que foi demitido sem justa causa deve requerer o benefício do Seguro Desemprego em até 90 dias úteis, contados a partir da data de dispensa. É importante lembrar que o benefício só pode ser solicitado se o trabalhador não possuir outra fonte de renda e que o valor e a quantidade de parcelas do benefício variam de acordo com o tempo de trabalho e o número de solicitações anteriores.
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