Respostas
Como profissional de compliance da indústria X, para obter informações sobre as empresas que apresentaram proposta comercial para contratação, é necessário realizar as seguintes verificações: 1. Verificação de antecedentes criminais e cíveis da empresa fornecedora de mão-de-obra e de seus sócios e administradores; 2. Verificação de informações financeiras da empresa fornecedora de mão-de-obra, como balanços patrimoniais, demonstrações de resultados e fluxo de caixa; 3. Verificação de informações trabalhistas da empresa fornecedora de mão-de-obra, como processos trabalhistas, acordos coletivos e condições de trabalho oferecidas aos funcionários; 4. Verificação de informações tributárias da empresa fornecedora de mão-de-obra, como regularidade fiscal e cumprimento de obrigações acessórias; 5. Verificação de informações sobre a reputação da empresa fornecedora de mão-de-obra no mercado, como histórico de atuação, clientes atendidos e referências comerciais; 6. Verificação de informações sobre a capacidade técnica da empresa fornecedora de mão-de-obra, como experiência em serviços similares, qualificação dos funcionários e equipamentos utilizados; 7. Verificação de informações sobre a conformidade da empresa fornecedora de mão-de-obra com as normas de segurança e saúde no trabalho, como programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais; 8. Verificação de informações sobre a conformidade da empresa fornecedora de mão-de-obra com as normas ambientais, como licenças e autorizações para operação e controle de poluição. Essas verificações são importantes para avaliar o risco de contratação da empresa fornecedora de mão-de-obra e garantir a conformidade com as normas de integridade e compliance da indústria X.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta