A Gestão de Carreiras é uma prática atual, encontrada em organizações de ponta, bem estruturadas e voltadas às ações de planejamento de recursos hu...

A Gestão de Carreiras é uma prática atual, encontrada em organizações de ponta, bem estruturadas e voltadas às ações de planejamento de recursos humanos, vinculadas aos macro-objetivos empresarias. Nesse sentido,

(Afirmativa I ) A gestão de carreira deve ser vista como a gestão de planos e expectativas individuais frente aos planos e demandas organizacionais

Porque

(Afirmativa II) A administração salarial pode ser entendida como o processo desenvolvido pela empresa para definir ou manter estruturas de salários justas e equilibradas na organização, tanto no nivel interno quanto no nivel externo.

É correto o que se afirma em:

As afirmativas I e ll são falsas

A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira.

A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa Il é falsa.

A afirmativa l e II são verdadeiras, mas não se complementam

A afirmativa I e II são verdadeiras, e elas se complementam