Considerando o trabalho de Fayol, que foi o primeiro estudioso a propor, por exemplo, a função prover: processo utilizado para fazer com que novos ...

Considerando o trabalho de Fayol, que foi o primeiro estudioso a propor, por exemplo, a função prover: processo utilizado para fazer com que novos profissionais façam parte da organização, somando esforços e competências. Sendo assim, assinale a seguir a alternativa incorreta:


a. Aplicar: processo utilizado para integrar novos profissionais à cultura da organização e à sua nova equipe de trabalho.
b. Manter: processo utilizado para reter as pessoas na organização, com condições ambientais e psicológicas insatisfatórias.
c. Recompensar: processo utilizado para reconhecer e recompensar as pessoas por suas conquistas na organização, criando um forte senso de meritocracia.
d. Desenvolver: processo utilizado para manter todas as pessoas treinadas, a fim de que possam alcançar os seus objetivos na organização.
e. Monitorar as pessoas: processo utilizado para acompanhar os resultados atingidos, por meio de indicadores-chave de desempenho ou KPIs (Key Performance Indicators).