Essa capacidade é a única forma de ultrapassar os obstáculos que se colocam para o futuro das organizações e torná-las permanentemente viáveis. Do ...

Estamos falando da capacidade de desenvolver pessoas (alternativa B). Essa habilidade é fundamental para garantir que as organizações tenham colaboradores capacitados e motivados, capazes de enfrentar os desafios do futuro e contribuir para o sucesso da empresa a longo prazo. Coordenar setores, treinar funcionários e gerir equipes são importantes, mas sem o desenvolvimento de pessoas, as organizações podem ficar estagnadas e perder competitividade.