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Dentre várias teorias da liderança (teoria dos traços de personalidade, teoria dos estilos de liderança, teoria do líder transacional, teoria do l...

Dentre várias teorias da liderança (teoria dos traços de personalidade, teoria dos
estilos de liderança, teoria do líder transacional, teoria do líder transformacional, teoria
do grid de liderança, teoria contingencial, etc.), destacamos a Teoria da Liderança
Situacional, pois ela estabelece que existem ambientes competitivos e desafiadores e
o líder deve se ajustar às situações.
Logo, os 4 estilos de liderança que o líder pode utilizar (conforme maturidade da
equipe) são:


A E1 – Direcionar / E2 – Persuadir / E3 – Compartilhar / E4 – Delegar
B E1 – Dirigir / E2 – Posicionar / E3 – Cumprir / E4 – Demonstrar
C E1 – Delegar / E2 – Permitir / E3 – Colaborar / E4 – Dividir
D E1 – Detectar / E2 – Ponderar / E3 – Corroborar / E4 – Delongar

Essa pergunta também está no material:

Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho
3 pág.

Gestão Comercial Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A: E1 - Direcionar / E2 - Persuadir / E3 - Compartilhar / E4 - Delegar. Esses são os quatro estilos de liderança que o líder pode utilizar, de acordo com a maturidade da equipe, de acordo com a Teoria da Liderança Situacional.

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