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O fisioterapeuta do trabalho pode se utilizar de diversos mecanismos dentro do ambiente corporativo tendo como foco a elaboração de estratégias par...

O fisioterapeuta do trabalho pode se utilizar de diversos mecanismos dentro do ambiente corporativo tendo como foco a elaboração de estratégias para prevenir o desenvolvimento de LER/DORTs, como por exemplo: I. Análise do posto de trabalho. II. Elaboração e uso de materiais ilustrativos. III. Análises posturais, biomecânicas e antropométricas dos trabalhadores. IV. Prescrição e realização de exames laboratoriais e de imagem. V. Realização de cinesioterapia laboral. Assinale a alternativa correta. a. Somente as assertivas I, II e V estão corretas. b. Somente as assertivas III e IV estão corretas. c. Somente as assertivas I, III, IV e V estão corretas. d. Somente as assertivas I, II, III e V estão corretas. e. Somente as assertivas II, III, IV e V estão corretas.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D) Somente as assertivas I, II, III e V estão corretas. Justificativa: O fisioterapeuta do trabalho tem como objetivo prevenir o desenvolvimento de LER/DORTs no ambiente corporativo. Para isso, ele pode utilizar diversos mecanismos, como análise do posto de trabalho, elaboração e uso de materiais ilustrativos, análises posturais, biomecânicas e antropométricas dos trabalhadores e realização de cinesioterapia laboral. A prescrição e realização de exames laboratoriais e de imagem não fazem parte das atribuições do fisioterapeuta do trabalho. Portanto, as assertivas I, II, III e V estão corretas.

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