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A teoria das relações humanas contribuiu para a evolução da área de RH e trouxe uma série de possibilidades de estudos. Assinale a seguir a alterna...

A teoria das relações humanas contribuiu para a evolução da área de RH e trouxe uma série de possibilidades de estudos. Assinale a seguir a alternativa que apresenta esses estudos. Questão 4Resposta a. Estudos sobre unidade de direção e comando, disciplina, autoridade, responsabilidade e divisão do trabalho. b. Estudos sobre funções administrativas, organização e métodos, coordenação e controle. c. Estudos sobre planejamento, treinamento e preparo de pessoas, princípios da execução (tempos e movimentos). d. Estudos sobre motivação humana, princípios e fundamentos do trabalho em equipe, importância da liderança no processo produtivo, processos de comunicação e satisfação no trabalho. e. Estudos sobre subordinação, remuneração, centralização de autoridade, estabilidade e iniciativa.

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A alternativa correta é a letra D: "Estudos sobre motivação humana, princípios e fundamentos do trabalho em equipe, importância da liderança no processo produtivo, processos de comunicação e satisfação no trabalho." A teoria das relações humanas trouxe uma nova perspectiva para a gestão de pessoas, enfatizando a importância de compreender as necessidades e motivações dos colaboradores para promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Dessa forma, os estudos passaram a se concentrar em temas como motivação, liderança, trabalho em equipe e comunicação.

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