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Com o processo de globalização, a área de RH passou a ser uma área estratégica. A globalização trouxe consigo a necessidade de adaptação das empresas a um mercado cada vez mais competitivo e diversificado, e a área de RH tem um papel fundamental nesse processo, pois é responsável por gerir as pessoas e desenvolver estratégias para atração, retenção e desenvolvimento de talentos.
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