O que é o escalonamento simples em um sistema de remuneração? I - O escalonamento simples consiste em avaliar o valor relativo dos cargos. II - O ...

O que é o escalonamento simples em um sistema de remuneração?

I - O escalonamento simples consiste em avaliar o valor relativo dos cargos.
II - O escalonamento simples é um método de avaliação e classificação de cargos.
III - O escalonamento simples permite a hierarquização dos cargos.
IV - O escalonamento simples é realizado por um comitê coordenado por um colaborador da área de Recursos Humanos.
V - O escalonamento simples é realizado por um comitê constituído por representantes de cada uma das áreas da empresa.
a) Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
b) Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
c) Apenas as afirmativas III, IV e V estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
e) Apenas as afirmativas I, III e V estão corretas.