A afirmativa I é falsa. O programa de estágio não é a porta de entrada para a construção de uma carreira dentro da organização, uma vez que o estágio é um contrato temporário e não garante a efetivação do estagiário após o término do contrato. Além disso, a carga horária máxima permitida por lei para estágio é de 30 horas semanais, não sendo obrigatório ampliar para 40 horas.
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