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Acerca desse tema, é INCORRETO afirmar que: a) Sobrecarga de trabalho é uma realidade, uma vez que estamos vivendo em meio à dissolução dos empreg...

Acerca desse tema, é INCORRETO afirmar que:

a) Sobrecarga de trabalho é uma realidade, uma vez que estamos vivendo em meio à dissolução dos empregos convencionais, forçando as organizações a acrescentarem novas responsabilidades aos profissionais que ficam.
b) Os cargos ficam desconexos, sem sentido já que reúnem trabalho de diferentes profissionais. Não há uma identidade definida para um cargo. Essa poderá variar de acordo com a necessidade da empresa.
c) As causas do estresse ocupacional relacionam-se às exigências físicas ou mentais exageradas, podendo incidir mais fortemente naqueles trabalhadores já afetados por outros fatores, como conflitos com a chefia ou até um problema familiar.
d) Compreender os transtornos relacionados ao estresse do trabalho não é uma atribuição para um gestor, ou seja, para a empresa. Os trabalhadores devem cuidar pessoalmente de sua saúde.
a) Apenas a afirmativa a está incorreta.
b) Apenas a afirmativa b está incorreta.
c) Apenas a afirmativa c está incorreta.
d) Apenas a afirmativa d está incorreta.

Essa pergunta também está no material:

exercicio - 2 psicodinamica do trabalho o estresse no ambiente orgaizacional
1 pág.

Psicologia do Trabalho Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa que está incorreta é a letra "d) Compreender os transtornos relacionados ao estresse do trabalho não é uma atribuição para um gestor, ou seja, para a empresa. Os trabalhadores devem cuidar pessoalmente de sua saúde." Na verdade, é papel da empresa e do gestor compreender e prevenir os transtornos relacionados ao estresse do trabalho, criando um ambiente de trabalho saudável e seguro para os funcionários. Além disso, a empresa deve oferecer suporte e recursos para ajudar os trabalhadores a lidar com o estresse ocupacional.

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