Além do salário, a empresa pode oferecer benefícios para seus funcionários. Geralmente os benefícios influenciam na decisão de aceitar ou não o emp...

Além do salário, a empresa pode oferecer benefícios para seus funcionários. Geralmente os benefícios influenciam na decisão de aceitar ou não o emprego. Entre os modelos de benefícios temos aquele que a empresa disponibiliza uma relação de benefícios e determina o custo do plano, e o funcionário escolhe os itens do pacote.


Tradicional.
Escolha livre.
Flexibilização parcial.
Menu de opção.
Modular.