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Toda empresa que possuir mais de 200 funcionários deverá instituir uma comissão de representantes dos empregados para promover o diálogo entre eles...

Toda empresa que possuir mais de 200 funcionários deverá instituir uma comissão de representantes dos empregados para promover o diálogo entre eles e os empregadores, visando garantir o cumprimento de seus direitos e garantias, bem como os deveres das partes dentro da relação laboral. Sobre as eleições desses representantes, analise as sentenças a seguir:

I- Funcionários que possuem contrato de trabalho por prazo determinado e indeterminado podem se candidatar.
II- A votação dos candidatos deverá acontecer por meio de votação secreta, na qual serão eleitos aqueles que obtiverem o maior número de votos.
III- A convocação para a escolha de uma comissão deve ser feita com no mínimo 30 dias de antecedência.
IV- A comissão eleitora é responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral, sendo composta por cinco empregados da empresa que não tenham se candidatado.

Assinale a alternativa CORRETA:


a) As sentenças I, II e IV estão corretas.
b) As sentenças I, III e IV estão corretas.
c) As sentenças II, III e IV estão corretas.
d) As sentenças I e IV estão corretas.

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6 pág.

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Respostas

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A alternativa correta é a letra "a) As sentenças I, II e IV estão corretas." Justificativa: - A sentença I está correta, pois todos os funcionários, independentemente do tipo de contrato, podem se candidatar a representantes dos empregados. - A sentença II está correta, pois a votação deve ser secreta e os eleitos serão aqueles que obtiverem o maior número de votos. - A sentença III está incorreta, pois a convocação para a escolha da comissão deve ser feita com no mínimo 60 dias de antecedência, e não 30. - A sentença IV está correta, pois a comissão eleitoral é responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral, e não pode ser composta por empregados que se candidataram.

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