Considerando o trecho lido, bem como os estudos do tema sobre a remuneração variável, assinale a opção correta. a. O Plano de Cargos e Salários (...
a. O Plano de Cargos e Salários (PCS) consiste na principal ferramenta utilizada para a estruturação da remuneração variável.
b. A remuneração variável inclui os benefícios e vantagens concedidas pelo empregador a um grupo de funcionários, os quais, comumente, são os mais eficazes.
c. É possível estabelecer um Programa de Remuneração Variável padrão para o mercado, o qual pode ser implantado em todas as empresas.
d. A remuneração variável consiste no componente móvel da remuneração estratégica e visa partilhar com os colaboradores parte dos resultados obtidos a partir da superação de desafios.
e. A remuneração variável tem como objetivo trazer vantagem competitiva para as organizações, na medida em que atribui salários mensais acima da média praticada no mercado.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D: "A remuneração variável consiste no componente móvel da remuneração estratégica e visa partilhar com os colaboradores parte dos resultados obtidos a partir da superação de desafios." O trecho lido e os estudos sobre o tema da remuneração variável indicam que a remuneração variável é um componente móvel da remuneração estratégica, que tem como objetivo compartilhar com os colaboradores parte dos resultados obtidos a partir da superação de desafios. O Plano de Cargos e Salários (PCS) é uma ferramenta utilizada para a estruturação da remuneração fixa, não da remuneração variável. As outras alternativas apresentam informações incorretas ou incompletas sobre o tema.
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