Questão 10/10 - Remuneração Estratégica As organizações têm utilizado diferentes tipos de pacotes de benefícios para os seus colaboradores – tradic...

Questão 10/10 - Remuneração Estratégica
As organizações têm utilizado diferentes tipos de pacotes de benefícios para os seus colaboradores – tradicional, flexibilização parcial, modular, menu de opções e escolha livre.
Baseado nesta assertiva e no conteúdo da disciplina, analise a descrição destes tipos de pacotes de benefícios a seguir:
I. A empresa oferece uma lista de benefícios para serem escolhidos pelos profissionais segundo alguns critérios definidos;
II. A empresa define uma parcela dos benefícios e o colaborador tem uma margem de escolha na outra parcela;
III. A empresa elabora algumas opções de pacotes de benefícios e os colaboradores podem optar por um deles;
IV. O pacote de benefícios é definido pela empresa e varia, apenas, entre os níveis hierárquicos;
Agora assinale a alternativa que apresenta a relação correta entre as descrições e o tipo de pacote de benefícios:

C I. Menu de opções; II. Flexibilização parcial; III. Modular; IV. Tradicional.