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Considerando os conceitos envolvidos na avaliação por competência e as informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir: I. A avaliação de...

Considerando os conceitos envolvidos na avaliação por competência e as informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir:

I. A avaliação de desempenho por competências propicia a padronização de comportamentos esperados do trabalhador na execução de suas atividades.
II. As competências avaliadas devem estar diretamente associadas ao perfil esperado para cada colaborador, no exercício do cargo ocupado.
III. Competências técnicas somente devem ser aplicadas a avaliações de desempenho grupais, considerando as práticas executadas pelas diversas áreas ou departamentos existentes na empresa, conforme estrutura organizacional.

É correto o que se afirma em:

I. A avaliação de desempenho por competências propicia a padronização de comportamentos esperados do trabalhador na execução de suas atividades.
II. As competências avaliadas devem estar diretamente associadas ao perfil esperado para cada colaborador, no exercício do cargo ocupado.
III. Competências técnicas somente devem ser aplicadas a avaliações de desempenho grupais, considerando as práticas executadas pelas diversas áreas ou departamentos existentes na empresa, conforme estrutura organizacional.
II, apenas.
I, II e III.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I e II, apenas.

Essa pergunta também está no material:

Sistema de Recompensa - A02 - 6,0 Substitutiva
13 pág.

Sistemas de Recompensa e Beneficios Faculdade das AméricasFaculdade das Américas

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: I e II, apenas. Justificativa: I. A avaliação de desempenho por competências propicia a padronização de comportamentos esperados do trabalhador na execução de suas atividades. (Correta) II. As competências avaliadas devem estar diretamente associadas ao perfil esperado para cada colaborador, no exercício do cargo ocupado. (Correta) III. Competências técnicas somente devem ser aplicadas a avaliações de desempenho grupais, considerando as práticas executadas pelas diversas áreas ou departamentos existentes na empresa, conforme estrutura organizacional. (Incorreta) A afirmativa III está incorreta, pois as competências técnicas podem ser avaliadas individualmente, de acordo com as habilidades e conhecimentos necessários para o desempenho de cada cargo.

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