Para que a empresa possa administrar adequadamente os seus cargos e salários, garantindo O EQUILIBRIO INTERNO E EXTERNO, esta necessita de contar c...

Para que a empresa possa administrar adequadamente os seus cargos e salários, garantindo O EQUILIBRIO INTERNO E EXTERNO, esta necessita de contar com um conjunto de instrumentos, políticas e procedimentos chamados de Sistema de Remuneração e seus principais elementos pela ordem são:

Assinale a alternativa correta:

( ) Descrição de Cargos, Estrutura de Cargos, Informações do Mercado, Estrutura salarial e Normas e Procedimentos

( )

Levantamento de Atividades, Descrição de Cargos, Avaliação de Cargos, Pesquisa Salarial, Estrutura Salarial, Normas e Procedimentos e Enquadramento Funcional e Salarial

( ) Avaliação e Classificação de Cargos, Pesquisa Salarial, Estrutura Salarial e Estudos de Viabilidade

( ) Divulgação, Avaliação e Classificação de Cargos, Estrutura Salarial, Pesquisa Salarial e Normas e Procedimentos