O clima organizacional é um fator altamente importante para as corporações ele influencia não somente no comportamento dos colaboradores, mas també...

O clima organizacional é um fator altamente importante para as corporações ele influencia não somente no comportamento dos colaboradores, mas também na produtividade da empresa, visto que as organizações são geridas por pessoas. Quanto ao Clima Organizacional, que aspectos podem ser considerados? Grupo de escolhas da pergunta O Clima pode se referir ao ambiente no entorno de um departamento, de uma fábrica ou de uma empresa inteira. O Clima Organizacional constitui a relação entre o meio interno e externo de uma organização, a atmosfera psicológica e característica que existe em cada organização. O Clima não pode ser tocado ou visualizado, mas pode ser identificado por meio de processos de avaliação sociofuncional. O Clima Organizacional é o ambiente humano dentro do qual as pessoas de uma organização executam seu trabalho. O Clima Organizacional caracteriza-se pela natureza da relação pessoa-pessoa e pela relação subordinado-subordinado.