O que significa atribuir a condição estratégica à área de Gestão de Pessoas? I – Incentivar a corresponsabilidade dos gestores nos processos de ge...

O que significa atribuir a condição estratégica à área de Gestão de Pessoas?

I – Incentivar a corresponsabilidade dos gestores nos processos de gestão de pessoas.
II – Criar métodos e processos que fomentem ações macro-organizacionais.
III – Propor políticas organizacionais que contemplem o ciclo de vida laboral dos colaboradores na organização alinhando-a às metas estratégicas e às necessidades organizacionais.
a. Apenas a afirmação II está certa.
b. Apenas as afirmacoes I e II estão certas.
c. Apenas as afirmações II e III estão certas.
d. Todas as afirmações estão corretas.
e. Nenhuma das afirmações está correta.

Planejamento Estratégico

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EstrategiaEmpresarial

23/11/2023

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Lucas Sales Soares

Respostas

23.11.2023

A atribuição da condição estratégica à área de Gestão de Pessoas significa que a empresa deve considerar a gestão de pessoas como um fator importante para o sucesso da organização, alinhando as políticas organizacionais às metas estratégicas e às necessidades da empresa. Dessa forma, a alternativa correta é a letra "c", que afirma que apenas as afirmações II e III estão corretas.