Leia o texto a seguir.
Os departamentos de T&D, na maioria das vezes, atendem demandas pontuais e específicas, à medida que surgem necessidade de treinamento nas organizações, enquanto que nas universidades corporativas os programas educacionais são permanentes e ligados à visão, missão, visão e valores organizacionais, de forma a antecipar e incorporar as necessidades de melhoria em virtude dos objetivos organizacionais.
Segundo as aulas quais são os papéis das Universidades Corporativas e dos departamentos de T&D? Marque a opção correta:
APapel holístico e papel organizacional, respectivamente.
BPapel relacional e papel estratégico, respectivamente.
CPapel formal e papel tático, respectivamente.DPapel formal e papel relacional, respectivamente.EPapel estratégico e papel tático, respectivamente.
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Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos
Gestão de Recursos Humanos
•UNINABUCO
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