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Quando ocorre um acidente de trabalho, como deverá proceder o trabalhador para resguardar os seus direitos? A Deverá contratar um médico particular...

Quando ocorre um acidente de trabalho, como deverá proceder o trabalhador para resguardar os seus direitos? A Deverá contratar um médico particular para lhe fornecer o laudo pericial do afastamento, que será entregue na empresa, não precisando de perícia do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). B Bastará a simples afirmação, no departamento de recursos humanos da empresa, de que se feriu durante as suas atividades, de modo que a empresa providenciará o seu afastamento, de ofício. C Deverá contratar um médico legista, que lhe examinará de forma indireta. D Submeter-se a um exame médico pericial, onde será avaliado quanto às repercussões das lesões sofridas, e com base neste resultado, indicado o afastamento das atividades temporária ou definitivamente, ou o retorno às atividades. Bastará a contratação de advogado que busque, em seu nome, os seus direitos, não havendo necessidade de exame. E

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A alternativa correta é a letra D: "Submeter-se a um exame médico pericial, onde será avaliado quanto às repercussões das lesões sofridas, e com base neste resultado, indicado o afastamento das atividades temporária ou definitivamente, ou o retorno às atividades." Quando ocorre um acidente de trabalho, o trabalhador deve procurar atendimento médico imediato e informar a empresa sobre o ocorrido. Em seguida, deve ser encaminhado para uma avaliação pericial, que irá determinar o grau de incapacidade e o tempo de afastamento necessário. É importante ressaltar que o trabalhador tem direito a receber auxílio-doença acidentário, que é pago pelo INSS, e que a empresa deve arcar com os custos do tratamento médico e reabilitação do trabalhador.

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