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A fim de analisar e controlar a eficiência de um vendedor em suas atividades, as organizações utilizam diferentes critérios. Entre os critérios apr...

A fim de analisar e controlar a eficiência de um vendedor em suas atividades, as organizações utilizam diferentes critérios. Entre os critérios apresentados, destaca-se o (de):

Sálario simples

Método Delphi.

Rateio da comissão.

Cotas de vendas.

Método de objetivo e tarefa.

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O critério que se destaca para analisar e controlar a eficiência de um vendedor em suas atividades é o método de objetivo e tarefa. Os outros critérios mencionados também podem ser utilizados pelas organizações, mas o método de objetivo e tarefa é considerado um dos mais eficazes para avaliar o desempenho dos vendedores.

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