No papel do diretor, esUm líder eficaz em uma organização deve ter: habilidades cognitivas apropriadas ou habilidade mental e conhecimento; um grau...

No papel do diretor, esUm líder eficaz em uma organização deve ter: habilidades cognitivas apropriadas ou habilidade mental e conhecimento; um grau realista de autoconfiança, característica que determina sua qualidade de manter-se calmo sob pressão; confiabilidade, _____________________ e, principalmente, inteligência emocional. Qual alternativa preenche adequadamente o espaço aberto na frase acima? Escolha uma opção: a. Característica que determina sua capacidade de influenciar pessoas. b. Característica que determina sua capacidade intelectual para liderar. c. Característica que determina sua capacidade de liderar. d. Característica que determina sua integridade comportamental. e. Todas as alternativas estão corretas.pera-se que o gerente explicite expectativas por meio de processos, tais como planejamento e delimitação de metas, e seja um deflagrador decisivo, que define problemas, seleciona alternativas, estabelece objetivos, define papéis e tarefas, gera regras e políticas e fornece instruções. Entre as competências deste papel está o estabelecimento de metas e objetivos. A definição de metas ocorre em todos os níveis da organização; entretanto, as metas variam conforme ______________ em que se dão. Assinale a alternativa que preenche adequadamente o espaço aberto na frase acima: Escolha uma opção: a. o papel de mentor. b. a capacidade de direção. c. a hierarquia. d. o papel de facilitador. e. a lei da sobrevivência.