Texto I   No catálogo dos princípios constitucionais específicos do direito do trabalho, destacamos os princípios da norma mais favorável ao trabal...

Texto I

No catálogo dos princípios constitucionais específicos do direito do trabalho, destacamos os princípios da norma mais favorável ao trabalhador, destacam-se: da proteção da relação empregatícia, ao salário, ao mercado de trabalho da mulher, da proibição ao trabalho infantil e da exploração do trabalho do adolescente, da proteção ao meio ambiente, da proibição de discriminação, do reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho.

João é empregado na empresa Negócios Felizes e não possui anotação na sua carteira de trabalho, no entanto sua relação empregatícia é caracterizada por habitualidade, onerosidade, pessoalidade e subordinação. Diante disso, em eventual reclamação trabalhista, João, para ter reconhecida sua relação de emprego, deverá se valer do princípio da:

Escolha uma:

a.

Proibição do trabalho escravo.

b.

Aplicação da norma mais favorável.

c.

Primazia da realidade.

d.

Oralidade.

e.

Continuidade da relação de emprego.