Alternativa C está incorreta, pois a gestão do conhecimento não se refere apenas à organização de ativos tangíveis, mas também de ativos intangíveis, como experiências, habilidades e competências dos colaboradores. A gestão do conhecimento é um processo que visa identificar, capturar, armazenar, compartilhar e utilizar o conhecimento de uma organização para melhorar seu desempenho e competitividade.
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