What are the most appropriate techniques and instruments for the evaluation? Coleta de informações pelos dos meios escolhidos/Administração de tes...

As técnicas e instrumentos mais apropriados para avaliação dependem do objetivo da avaliação e do que se deseja avaliar. Algumas técnicas e instrumentos comuns incluem: - Observação direta: observar o comportamento do indivíduo em situações específicas. - Entrevistas: fazer perguntas diretas ao indivíduo para obter informações sobre suas habilidades, conhecimentos e atitudes. - Questionários: formulários com perguntas padronizadas para coletar informações sobre habilidades, conhecimentos e atitudes. - Testes padronizados: avaliações que seguem um conjunto de regras e procedimentos para garantir que todos os indivíduos sejam avaliados da mesma maneira. - Portfólios: uma coleção de trabalhos ou projetos que demonstram as habilidades e conhecimentos do indivíduo ao longo do tempo. A escolha das técnicas e instrumentos deve ser baseada no objetivo da avaliação e nas características do indivíduo sendo avaliado. A devolutiva oral e/ou escrita é importante para fornecer feedback ao indivíduo sobre seu desempenho e ajudá-lo a identificar áreas para melhorar.