Buscar

A auditoria das atividades e programas de RH apresentam inúmeros objetivos e propósitos. Baseado neste argumento e nos objetivos da auditoria de RH...

A auditoria das atividades e programas de RH apresentam inúmeros objetivos e propósitos. Baseado neste argumento e nos objetivos da auditoria de RH, analise as afirmacoes a seguir: I - Justificar a existência e o orçamento de despesas das áreas operacionais quanto aos indicadores de produção e qualidade. II - Melhorar continuamente a função de RH, proporcionando meios para decidir quando adicionar ou suprimir atividades, alterar rumos e práticas. III - Proporcionar aos acionistas, informações sobre os resultados financeiros da organização no período fiscal. IV - Ajudar o RH a proporcionar uma contribuição significativa para os objetivos da organização e para as necessidades dos clientes e funcionários. São corretas as afirmativas:

Afirmativas I e II, apenas.
Afirmativas I e III, apenas.
Afirmativas II e III, apenas.
Afirmativas II e IV, apenas.
Afirmativas III e IV, apenas.
A
B
C
D
E

Essa pergunta também está no material:

auditoria e indicadores de gestão de recursos humanos apol1 2
13 pág.

Auditoria Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

As afirmativas corretas são: II e IV, apenas. A auditoria de RH tem como objetivo avaliar a eficácia e eficiência dos programas e atividades de RH, bem como identificar oportunidades de melhoria. Dessa forma, a afirmativa I está incorreta, pois a auditoria não tem como objetivo justificar despesas das áreas operacionais. A afirmativa II está correta, pois a auditoria de RH tem como objetivo melhorar continuamente a função de RH, proporcionando meios para decidir quando adicionar ou suprimir atividades, alterar rumos e práticas. A afirmativa III está incorreta, pois a auditoria de RH não tem como objetivo fornecer informações financeiras aos acionistas. A afirmativa IV está correta, pois a auditoria de RH tem como objetivo ajudar o RH a proporcionar uma contribuição significativa para os objetivos da organização e para as necessidades dos clientes e funcionários.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais