As afirmativas corretas são: II e IV, apenas. A auditoria de RH tem como objetivo avaliar a eficácia e eficiência dos programas e atividades de RH, bem como identificar oportunidades de melhoria. Dessa forma, a afirmativa I está incorreta, pois a auditoria não tem como objetivo justificar despesas das áreas operacionais. A afirmativa II está correta, pois a auditoria de RH tem como objetivo melhorar continuamente a função de RH, proporcionando meios para decidir quando adicionar ou suprimir atividades, alterar rumos e práticas. A afirmativa III está incorreta, pois a auditoria de RH não tem como objetivo fornecer informações financeiras aos acionistas. A afirmativa IV está correta, pois a auditoria de RH tem como objetivo ajudar o RH a proporcionar uma contribuição significativa para os objetivos da organização e para as necessidades dos clientes e funcionários.
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