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Existem vários tipos de auditoria de acordo com o seu objetivo e os indicadores que serão avaliados durante o processo. Analise as sentenças a segu...

Existem vários tipos de auditoria de acordo com o seu objetivo e os indicadores que serão avaliados durante o processo. Analise as sentenças a seguir, as quais definem características de algum método de avaliação de desempenho:

I - Análise de indicadores de recolhimento do FGTS dos colaboradores; entrega de EPI; processo documental de contratação e desligamento.
II - Anál
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) Ambas as afirmativas estão corretas.
d) Nenhuma das afirmativas está correta.

Essa pergunta também está no material:

auditoria apol 1
30 pág.

Auditoria Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) Apenas a afirmativa I está correta. A afirmativa I descreve características da auditoria trabalhista, que tem como objetivo avaliar se a empresa está cumprindo as leis trabalhistas e as normas de segurança do trabalho. Já a afirmativa II não apresenta características de nenhum método de avaliação de desempenho específico.

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