Ao montar uma pesquisa de clima organizacional, devemos providenciar a parametrização das opções de resposta.
Podemos afirmar que a parametrização consiste em:
I) Definir o número de questões necessárias para que se tenha um bom parâmetro de análise.II) Definir parâmetros que permitam o preenchimento dos questionários pelos empregados.
III) Definir instruções que permitam a tabulação eletrônica da pesquisa.
IV) Definir as opções de respostas como “satisfatórias” e “insatisfatórias”.
Podemos concluir que:
Escolha uma opção:
a.
As alternativas III e IV são corretas.
b.
As alternativas I e III são corretas.
c.
As alternativas II e IV são corretas.
d.
As alternativas I e II são corretas.
e.
As alternativas I, II e III são corretas.
A alternativa correta é a letra E) As alternativas I, II e III são corretas. A parametrização consiste em definir o número de questões necessárias para que se tenha um bom parâmetro de análise, definir parâmetros que permitam o preenchimento dos questionários pelos empregados e definir instruções que permitam a tabulação eletrônica da pesquisa. A definição das opções de respostas como “satisfatórias” e “insatisfatórias” não faz parte da parametrização.
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