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De acordo com os estudos de Elton Mayo na fábrica Hawthorne da Western Electric Company, entre os anos de 1924 e 1932, que forneceram subsídios par...

De acordo com os estudos de Elton Mayo na fábrica Hawthorne da Western Electric Company, entre os anos de 1924 e 1932, que forneceram subsídios para a criação de diversas teorias motivacionais, qual foi a principal conclusão obtida?

Os estudos de Mayo comprovaram a prevalência do fator psicológico sobre o fator fisiológico na eficiência dos operários.
Os estudos de Mayo comprovaram que a iluminação é o fator mais importante para a produtividade dos trabalhadores.
Os estudos de Mayo comprovaram que a organização formal é mais importante do que a organização informal para a produtividade dos trabalhadores.
Os estudos de Mayo comprovaram que a teoria dos sistemas é a mais abrangente para estudar os campos não físicos do conhecimento científico.

Essa pergunta também está no material:

Fundamentos da Administração (UniFatecie) (1)-19
1 pág.

Introdução ao Direito I Faculdades AtibaiaFaculdades Atibaia

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De acordo com os estudos de Elton Mayo na fábrica Hawthorne da Western Electric Company, entre os anos de 1924 e 1932, a principal conclusão obtida foi que a organização informal é tão importante quanto a organização formal para a produtividade dos trabalhadores. Ou seja, a interação social, a satisfação pessoal e o sentimento de pertencimento ao grupo são fatores que influenciam diretamente na produtividade dos trabalhadores.

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