3) A Educação Corporativa, entendida como um processo de ensino-aprendizagem contínuo alinhado às práticas organizacionais que possibilita o desenv...

3) A Educação Corporativa, entendida como um processo de ensino-aprendizagem contínuo alinhado às práticas organizacionais que possibilita o desenvolvimento de competências que constituirão a base da vantagem competitiva dos negócios, representa uma nova dimensão da função Treinamento & Desenvolvimento nas organizações, à medida que se constata cada vez mais a necessidade de agregação de valor aos negócios. Considerando o contexto apresentado, analise as asserções a seguir e a relação estabelecida entre elas. I) As organizações precisam desenvolver competências individuais em seus colaboradores com foco no próprio negócio, baseando-se nas competências essenciais e críticas necessárias a boa prática e sucesso. PORQUE II) Não há a intenção em competir com as Instituições de Ensino Superior (IES) tradicionais, já que o foco é no negócio, no desenvolvimento de competências organizacionais, no ensino das crenças e valores da empresa, diferenciando-se no que diz respeito ao desenvolvimento de pessoas. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta. Selecione uma alternativa: a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. b) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. c) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. e) As asserções I e II são proposições falsas.