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Identifique as novas formas de educação corporativa que estão em desenvolvimento desde o início do século XXI: Treinamentos Vivenciais, coaching,...

Identifique as novas formas de educação corporativa que estão em desenvolvimento desde o início do século XXI:


Treinamentos Vivenciais, coaching, mentoring, educação aberta, continuada e a distância.
Educação aberta, continuada, a distância, universidade corporativa e e-learning.
Educação aberta, treinamento on the job, universidade corporativa.
Análise de aprendizagem.
Educação Continuada e a distância, e-learning, universidade corporativa.

Essa pergunta também está no material:

Educação corporativa como estratégia organizacional
5 pág.

Gestão de Pessoas I AnhangueraAnhanguera

💡 1 Resposta

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As novas formas de educação corporativa que estão em desenvolvimento desde o início do século XXI são: treinamentos vivenciais, coaching, mentoring, educação aberta, continuada e a distância, universidade corporativa e e-learning.

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