Dejours (1987), em seu livro “A loucura do trabalho”, de 1987, faz forte crítica à organização científica do trabalho proposta por Frederick Taylor no início do século XX, que propunha a otimização do trabalho, buscando utilizar a mão de obra dos trabalhadores até o limite de sua exaustão, o que serviu de justificativa para que muitos gestores submetessem seus subordinados a condições limites de trabalho dentro de uma justificativa “científica”. Dentre o rol de doenças a serem classificadas como consequência direta do ambiente de trabalho, podemos classificar alguns transtornos psicológicos e características comportamentais, entre elas:
I – Depressão.
II – Ansiedade.
III – Síndrome do Pânico.
IV – Esquizofrenia.
Está correto o que se afirma em:
Alternativas:
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