Questão 15 Nela. devem ser considerados fatores como política de gestão de pessoas (salário e benefícios, práticas motivacionais, treinamentos); re...

Questão 15 Nela. devem ser considerados fatores como política de gestão de pessoas (salário e benefícios, práticas motivacionais, treinamentos); relacionamento interpessoal; missão, visão e valores da organização; formas de comunicação: processos de tomada de decisão: estilos de liderança: espaços de convivência; dentre identificarem como importantes para a criação e outros fatores que Uma ferramenta muito útil para detectar o clima organizacional é a manutenção de um clima organizacional positivo. Essa pesquisa deve ser realizada e sem identificação dos participantes, a fim de que os resultados sejam realmente fidedignos. Agora, assinale a alternativa que preenche corretamente e na ordem as lacunas acima: A. Pesquisa de clima organizacional - os diretores da alta administração - raramente. B. Pesquisa de opinião - os próprios clientes - a cada semestre. C. Pesquisa salarial os gestores de equipes - a cada 5 anos. D. Pesquisa de satisfação do consumidor - os próprios consumidores - diariamente. E. Pesquisa de clima organizacional os próprios colaboradores - periodicamente.