As competências principais de um bom administrador são: I. Executar com maestria todas as atividades, considerando a relação com atividades anteriores e posteriores, com visão sistêmica e abrangente sobre o processo. II. Fomentar o trabalho em equipe, trabalhando com a simetria de informações e exercitando a liderança situacional em trabalhos e projetos que lhe forem atribuídos. III. Ter visão abrangente da organização, trabalhando de forma pró-ativa em todos os setores da companhia. V. Ter perfil empreendedor demonstrando boas características de negociador. Portanto, a alternativa correta é a letra E, que apresenta as competências I, II, III e V. A competência IV não é uma característica desejável em um bom administrador, pois a comunicação é fundamental para o sucesso da gestão. A competência VI também não é uma característica desejável, pois as relações profissionais e interpessoais são importantes para a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
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