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Tem-se a correta definição de remuneração na alternativa a. a soma de salários e gratificações, considerando somente os benefícios financeiros, c...

Tem-se a correta definição de remuneração na alternativa


a. a soma de salários e gratificações, considerando somente os benefícios financeiros, como prêmios por produtividade, participação nos resultados e opção de compras de ações entre outros
b. Apenas gratificações e adicionais (por periculosidade, insalubridade, tempo de serviço, trabalho noturno e horas extras
c. a soma de tudo o que é periodicamente pago aos empregados por serviços prestados: salários, gratificações, adicionais (por periculosidade, insalubridade, tempo de serviço, trabalho noturno e horas extras), bem como todos os benefícios financeiros, como prêmios por produtividade, participação nos resultados e opção de compras de ações entre outros
d. a soma de tudo o que é periodicamente pago aos empregados por serviços prestados: salários, gratificações, adicionais (auxilio doença e seguro desemprego), bem como todos os benefícios financeiros, como prêmios por participação na sociedade da empresa
e. a soma de tudo o que é periodicamente pago aos incluindo refeição servida no refeitório da empresa e o vale transporte

Essa pergunta também está no material:

cargos salarios e desempenhos
6 pág.

Administração de Cargos e Salários CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIFATECIECENTRO UNIVERSITÁRIO UNIFATECIE

Respostas

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A alternativa correta é a letra c: "a soma de tudo o que é periodicamente pago aos empregados por serviços prestados: salários, gratificações, adicionais (por periculosidade, insalubridade, tempo de serviço, trabalho noturno e horas extras), bem como todos os benefícios financeiros, como prêmios por produtividade, participação nos resultados e opção de compras de ações entre outros". A definição de remuneração inclui todos os valores pagos ao empregado em contraprestação ao trabalho realizado, incluindo salários, gratificações, adicionais e benefícios financeiros.

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