Abordando a relação do líder e do liderado, quanto melhor a relação entre o líder e os membros de sua equipe, melhor estruturada estará a tarefa e ...

Abordando a relação do líder e do liderado, quanto melhor a relação entre o líder e os membros de sua equipe, melhor estruturada estará a tarefa e maior a relação de poder do líder, mais sucesso ele terá na liderança de sua equipe. Porém, mais importante que diversas características que um líder possa ter, e que o ajude em sua liderança, existem papéis que o líder deve desempenhar na organização e que serão efetivos para firmar essa liderança. Cavalcanti et al. (2008) apresentam o modelo dos oito papéis desenvolvidos por Quinn, em que os papéis significam a maneira de atuar de um líder bem preparado. São eles: I. Facilitador, amigo, criativo, produtor. II. Treinador, gerenciador, negociador. III. Mentor, facilitador, inovador, negociador. IV. Amigo, diretor, coordenador, produtor. V. Monitor, coordenador, diretor, produtor. Com relação ao contexto apresentado, é correto o que se afirma em:


III e V.