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São tipos de avaliação de treinamento: a.Avaliação de reação, avaliação das técnicas de aprendizagem, avaliação de comportamento e avaliação de r...

São tipos de avaliação de treinamento:


a.Avaliação de reação, avaliação das técnicas de aprendizagem, avaliação de comportamento e avaliação de resultados finais.
b.Avaliação de reação, avaliação das técnicas de aprendizagem e avaliação de comportamento.
c.Avaliação do conteúdo, avaliação das técnicas de aprendizagem, avaliação de comportamento e avaliação de resultados finais.
d.Avaliação de reação, avaliação das técnicas de aprendizagem, avaliação dosinstrutores e avaliação de resultados finais.
e.Avaliação de reação, avaliação de aprendizagem, avaliação de comportamento e avaliação de resultados finais.

Essa pergunta também está no material:

ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS
2 pág.

Administração de Recursos Humanos I Centro Universitário FIPMocCentro Universitário FIPMoc

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) Avaliação de reação, avaliação das técnicas de aprendizagem, avaliação de comportamento e avaliação de resultados finais.

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